Memura ve Emekliye Zam!

Toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik; Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine de Memur- Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu başkanlık edecek. Görüşmelere KESK Başkanı Lami Özgen ile Kamu-Sen Başkanı İsmail Koncuk da katılacak. Bu arada sendikalar masaya getirecekleri taleplerini netleştirdi.

PAZARLIK OLACAK
Her sendikanın sosyal haklar dışında maaşlar için de zam oranı istekleri bulunuyor. Memur-Sen ilk 6 ay için yüzde 6 ve sonraki 6 ay için de yüzde 6 zam talep ederken, Kamu-Sen bu oranları yüzde 10+10 olarak belirledi. Sendikaların ayrıca seyyanen artış ve ikramiye talepleri de bulunuyor.

MEMUR-SEN NE İSTİYOR?
Memur-Sen'in masaya getireceği bazı konular şöyle:
* Taban aylığına 100 TL zam.
* Toplu sözleşme ikramiyesi 2014 için yıllık 360 lira, 2015'te yıllık 480 lira.
* Sözleşme ücreti tavanı 5 bin 500 liraya çıkarılmalı.
* Emeklilere promosyon ödenmeli.
* Kıdem Aylığı katsayısı 1.53'ten 8.13'e çıkartılmalı.
* 4-C'liye kadro verilmeli.
* Doğum yardımı 813 liraya çıkarılmalı.
* Ölüm yardımı 3 bin 93 liraya çıkarılmalı.
* Evlenme yardımı en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olan 3 bin 866 lira olmalı.
* Fiilen görev yapılan her gün için 5 lira ulaşım yardımı.
* Görev başında geçirilen her öğün için 6 lira yemek yardımı.
* Emeklilikte ödenen tazminat bin 475 liraya yükseltilmeli.
* Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıl sınırı kalkmalı.

KAMU-SEN NE İSTİYOR?
Kamu-Sen'in bazı talepleri ise şunlar:
* Memur maaşlarını oluşturan bütün kalemlerle ek ödeme, döner sermaye, ek ders, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemeler emekli keseneğine dahil edilsin.
* Tüm kamu görevlilerinin ve emeklilerinin maaşlarına 1 Ocak 2014'ten geçerli olmak üzere yüzde 10; 1 Temmuz 2014'ten itibaren de ilaveten yüzde 10 zam yapılmalı.
* Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine 843 lira tutarında "Bayram İkramiyesi" ödenmeli.
* Ek ders ve nöbet ücretleri artırılmalı, kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen öğretmenlik yapan personele de ek ders ücreti, nöbet tutan tüm personele nöbet ücreti verilmeli.
* Mobbinge karşı yasal düzenleme olmalı.