Yönetici Atama Genelgesi'ne iptal davası

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, "Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerin İlişkin Yönetmeliği"nin 7. maddesi ile "yöneticilik yapacaklarda bakanlık bünyesinde en az 3 yıl öğretmen olarak görev yapma şartının getirildiğini" anımsattı. Bakanlığın 15 Eylül 2009 tarih ve 2009/73 sayılı genelgesinde ise, sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen hizmet sürelerinin 3 yıllık sürenin hesaplamasına katılmayacağının belirtildiğini kaydeden Koncuk, "Yapılan hukuka aykırı düzenleme için Danıştay bünyesinde dava açılmış olup konu ile ilgili bakanlığı yazı gönderilmiştir" dedi.

Açılan bu davanın kazanılması halinde sınavı kazananlar bakımından bir geriye dönüş ya da sınavın iptalinin söz konusu olmadığını belirten Koncuk, "Davanın kazanılması halinde MEB'in yapacağı tek şey, sınava alınmayanlara da sınav hakkı vermesi olacaktır" dedi.

Türk Eğitim-Sen'in dava dilekçesinde, şu görüşlere yer verildi:

"Hangi gerekçe ile sözleşmeli öğretmenlerin çalıştığı sürelerin hesaplamada dikkate alınmadığı anlaşılamamıştır. Her fırsatta kadrolu ve sözleşmeli olarak görev yapan personelin aynı hak ve yükümlülüklere sahip olduğunu söyleyen bakanlık sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreleri yönetici olarak atanma şartlarında yer alan sürenin hesabında dikkate almamıştır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenlerin fiilen yaptıkları görevin öğretmenlikten sayılmayacağı sonucunu doğurmaktadır ki böyle bir sonucuna ulaşılmak binlerce sözleşmeli öğretmen için vahim bir tablodur."