Hasan Bulut adlı okuyucumuz “Türkiye’de asgari ücret artışı, emekli aylıkları sizce yeterli mi, yasaları çıkarmak önemli mi, uygulamada eksikler var işçi ölümleri niye arttı, sigortasız çalışanlar için tedbir niye alınmıyor?” sorularını yönelterek bizden bilgi talep ediyor. 

Değerli okuyucumuzun her sorusu başlı başına bir konu olduğu için yeni yılla birlikte artan asgari ücret artışının yeterli olup olmadığı hususunu bu hafta cevaplayarak asgari ücretin hayatımıza etkileri hakkında bilgiler vermeye çalışacağız.

Asgari ücret 2003 yılında 306 TL iken 2015 yılında 1.201,50 TL ye yükselmiştir. 

Yani asgari ücrette yaklaşık 3,93 kat artış olmuştur. 2003 yılında 306 TL ile 209,58 dolar alınabilirken, 2015’de 515,66 dolar alınabilmektedir. Aynı dönemde dolar 1,46 TL den 2,33 TL ye çıkarak yaklaşık 1,6 kat artmıştır. Yani dolarda ki artış 1,6 kat iken asgari ücretteki artış yaklaşık 3,93 kat olmuş ve dolar bazında asgari ücret artışı kat be kat fazla olmuştur. Yine 2003 yılında Gayrı Safi Milli Gelirimiz 239 milyar dolar iken 2014 yılında 820,2 milyar dolar olmuş ve 3,43 kat artış olmuştur. Yani asgari ücret artışı 3,93 kat ile Gayrı Safi Milli Gelirimizde ki dolar bazındaki artıştan da fazla olmuştur. 

Aslında bu rakamlar ülkemizde son 11 yılda uygulanan sosyal politikaların göstergesidir. Ancak asgari ücretin istenilen düzeyde olmadığı, bunun daha yüksek düzeylere getirilmesinin tüm vatandaşlarımızın en önemli görevi olduğu, bunu da ancak daha kaliteli ürünler üreterek marka değerler yaratarak rekabet gücümüzü artırarak sağlayabileceğimizi unutmayalım. Suni şekilde yapılacak asgari ücret artışları ülkemize ekonomik krizleri davet edecek ve işsizlik rakamlarını artırarak kaş yapalım derken göz çıkarmış olacağız. Bu nedenle istikrarlı ve ölçülü oranlarda yapılan asgari ücret artışlarının ekonomimizi canlandıracağı ve vatandaşlarımıza olumlu yansıyacağı unutulmamalıdır. 

2015 yılı asgari ücret artışı %12,3 oranında yapılarak geçen yılki enflasyon oranından yine yüksek yapılmıştır. Ancak söz konusu yükseklik ekonomik dengeleri sarsmayacak ölçüde ölçülü olmuştur.

2015 YILINDA ASGARİ ÜCRET ARTIŞI NELERİ DEĞİŞTİRECEK?

Öncelikle asgari ücretle çalışan vatandaşlarımız 2014 Aralık ayında 891,03 AGİ dahil net aldıkları ücretlerini 58,04 TL daha fazla olarak 949,07 TL olarak alacaklar. Kapıcılar ise gelir ve damga vergisi ödemedikleri için 2014 Aralık ayında 963,90 TL aldıkları ücretlerini 1021,27 TL olarak almaya başlayacaklardır. 2014 Aralık ayında 1332,45 TL olan asgari ücretli çalışanın işverene maliyeti 2015 Ocak ayında 1411,78 TL’ye yükselecektir. Yani çalışanların ücretlerinde 58,04 TL artış oluşturabilmek için işverenler 79,33 TL’lik maliyet artışına katlanacaklardır. 

Asgari geçim indirimleri asgari ücrete göre belirlendiğinden evli eşi çalışmayan ve 2 çocuğu olan bir işçinin 2014 Aralık ayında 80,33 TL olan asgari geçim indirimi tutarı, 90,11 TL’ye yükselecektir.

Sosyal Güvenlik Kurumu idari para cezaları asgari ücrete göre belirlendiğinden 01.01.2015 den sonra işlenen fiiller nedeni ile uygulanacak cezalarda 1201,50 TL tutarı dikkate alınacaktır. SGK ya ödenen prime esas kazanç tabanı asgari ücrete göre belirlendiğinden işverenlerin ödediği primler ile sigortalıların ödediği primler 1201,50 TL tutarı dikkate alınarak hesaplanacaktır. İsteğe bağlı prim ödemelerinin en az tutarı 362,80 TL’den 384,48 TL’ye yükselmiş, yurtdışı borçlanması, askerlik borçlanması, analık borçlanması gibi borçlanma tutarları ise, günlük 12,09 TL’ den 12,81 TL’ye yükselmiştir.

İşsizlik ödeneklerinin en az tutarı,  453,60 TL’den 480,60 TL’ye, en yüksek tutarı ise 907,20 TL’den 961,20 TL’ye yükselmiştir.

Genel sağlık sigortası primlerinin en düşük tutarı, 45,36 TL’den 48,06 TL’ye en yüksek tutarı ise 362,80 TL’den 388,48 TL’ye yükselmiştir.

Daha müreffeh bir Türkiye için daha çok çalışıp daha çok üretebildiğimiz, bereketli kazançlarımızın olduğu bir yıl olması dileğiyle tüm okuyucularımızın yeni yılını kutlarız.